Attribut

ProjektKuerzel

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Dies ist ein Attribut des Datentyps Text

Seiten mit dem Attribut „ProjektKuerzel“

Es werden 25 Seiten angezeigt, die dieses Attribut verwenden:

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A

Aktuelle normative Orientierungen, Geschlechteridentitäten und Berufswahlentscheidungen junger Frauen +AN(N)O 2015  +
Analyse der beruflichen Karriereverläufe von Studentinnen mit Kindern und Auslandserfahrung +STIKILANDS  +
Analyse und Förderung der Integration von Studierenden mit Migrationshintergrund in technischen Studiengängen unter Berücksichtigung der Gender-Perspektive +AFIS  +
Anrechnung erworbener Kompetenzen von Erzieherinnen und Erziehern auf den Bachelor-Studiengang Sozialarbeit/ Sozialpädagogik unter Berücksichtigung des Gender-Mainstreaming-Prinzips +KomPädenZ  +
Auf der Suche nach dem verlorenen Nachwuchs +Mobile Dropouts  +
Aufstieg und Aufenthaltsdauer von qualifizierten Forscher/innen in Forschungs- und Entwicklungsabteilungen +STAFF  +
Auswahl und Beurteilung von Führungskräften in Wirtschaft und Wissenschaft +AuBeFühr  +

B

Balancierung von Wissenschaft und Elternschaft +BAWIE  +
Befördern Nachhaltigkeitskompetenzen Frauen an die Spitze? +NAGE  +
Bessere Hochschulen durch gleichstellungspolitische Steuerung? +Equistu  +
Bewegliche Geschlechterarrangements - Neuformierung von Arbeit und Leben durch Informatisierung? +BeGe  +
Bildungsziel - Ingenieurin. Technik- und naturwissenschaftliche Studienrichtungen bei jungen Frauen +BildIng  +

C

Chancengleichheit in der Postdoc-Phase in Deutschland - Gender und Diversity +Chance:Postdocs  +
Chancengleichheit in der strukturierten Promotionsförderung an Deutschen Hochschulen Gender und Diversity +Chance:Docs  +
Chemikerinnen auf dem Weg in die Wissenschaft? +ChemWiss  +
Creating Cultures of Success for Women Engineers +WomEng  +

D

Der Zusammenhang zwischen Gender, Beruf und Migration bei Doppelverdienern in Deutschland +GOFAM  +
Die Veränderung des Studierendenverhaltens im Zuge der Bologna-Reform +VeStuBo  +

E

Effizienz und Innovativität von homogenen und heterogenen Erfinder/innen-Teams in Forschung und Entwicklung +effinet  +
Einschlüsse und Ausschlüsse, Anpassung und Gestaltungspotenziale in der Profession der Ingenieurwissenschaften +ProIngA  +
Entwicklung von Instrumenten zur geschlechtergerechten Laufbahn- und Berufsberatung +EIGELB  +
Evaluation von FEMtech +Evaluation FEMtech  +

F

Fallstudien zur Verschränkung von Fachkulturen und Forschungsorganisationen am Beispiel der Physik +GenderDynamiken  +
Familiengründung im Studium +Fast  +
Frauen in den ingenieur- und naturwissenschaftlichen Studiengängen +MINT  +
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