Geschlecht und Exzellenz

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Eine qualitative Untersuchung von Leitbildern an Universitäten in Nordrhein-Westfalen

Geschlecht und Exzellenz

Rahmenbedingungen

Laufzeit von 2011/01 bis 2011/12
Projektstatus abgeschlossen
Projekttyp
Art der Finanzierung gefördert
Förderung/Finanzierung Land Nordrhein-Westfalen, Ministerium für Innovation, Wissenschaft, Forschung und Technologie
Förderprogramm

Projektbeschreibung

Projektkürzel
Projekttitel (en) 'Excellency' and gender: a qualitative investigation of models at universities in North Rhine Westphalia
Link zur Projektwebsite http://kw1.uni-paderborn.de/institute-einrichtungen/institut-fuer-humanwissenschaften/soziologie/personal/riegraf/forschungsschwerpunkte/aktuell/wissenschaft/
PDF Projektbeschreibung
Inhalt Das Projekt untersucht die Fragestellung, ob und wie sich in Universitätsprofilen handlungsleitende Vorgaben zu 'Exzellenz' und 'Geschlechtergerechtigkeit' verbinden. Den Hintergrund des Forschungsvorhabens bilden die Umstrukturierungen des Hochschulsystems in Deutschland und die zunehmende Aufforderung an die Hochschulen sich in einem Wettbewerb ein eigenständiges Profil zu bilden.

Das Projekt erschließt über eine qualitative Leitbildanalyse der Universitätsprofile vier ausgewählter Universitäten in Nordrhein-Westfalen, was als wünschbar und machbar von den Universitäten in Bezug auf 'Exzellenz' und 'Geschlecht' angeben und verhandelt wird.

Das Ziel des Projektes ist es, durch die Rekonstruktion der Leitbilder in den Universitäten, die, Frage zu beantworten, ob der Exzellenz-Begriff zum neuen Instrument geschlechtlicher Selektion wird.

Abstract (en)
Schlagwörter Hochschulbildung; Geschlecht; Bologna-Prozess; Leitbild; Exzellenz
Land Deutschland
Bundesland Nordrhein-Westfalen

Themen

Lebenssituation
Qualifizierung
Karriere
Wiss. Einrichtungen Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
Wissenschaftssystem Hochschul- und Wissenschaftspolitik; Wissenschaftskultur
Doing Gender

Forschungsgegenstand

Sektoren Hochschule
Fächergruppen

Beteiligte Institutionen

Zentrale Institution Universität Paderborn (Paderborn)
Institutionstyp Universität
Institut Institut für Humanwissenschaften, Lehrstuhl für Allgemeine Soziologie
Institutswebsite http://kw1.uni-paderborn.de/institute-einrichtungen/institut-fuer-humanwissenschaften/soziologie/

Beteiligte Personen

Projektleitung Prof. Dr. Birgit Riegraf; Lena Weber
Projektbearbeitung Sarah Schauberger; Franke Stefanie

Methoden & Stichprobe

quantitative Methoden
qualitative Methoden Qualitativer Fragebogen (face-to-face, telefonisch, schriftlich)
weitere Methoden
Stichprobe

Methodischer Ansatz: anwendungsorientiert Längsschnittstudie: F

Stichprobenumfang: Stichprobe, sonstiges:

Ergebnisse / Output

Veröffentlichungen Riegraf, Birgit; Weber, Lena (2013): Exzellenz und Geschlecht in der unternehmerischen Hochschule. In: Kristina Binner, Bettina Kubicek, Anja Rozwandowicz und Lena Weber (Hg.): Die unternehmerische Hochschule aus der Perspektive der Geschlechterforschung. Zwischen Aufbruch und Beharrung. 1. Aufl. Münster, Westf: Westfälisches Dampfboot (Forum Frauen- und Geschlechterforschung, 39), S. 67–85.
Berichte, Manuskripte, Arbeitspapiere
Konferenzen

Weitere Projektdarstellungen

Projektlink zum SOFISwiki http://sofis.gesis.org/sofiswiki/%22Exzellenz%22_und_Geschlecht:_eine_qualitative_Untersuchung_von_Leitbildern_an_Universit%C3%A4ten_in_Nordrhein-Westfalen
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