Migrantinnen in Führungspositionen
Laufzeit | von 2010/05 bis 2013/05 |
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Projektstatus | abgeschlossen |
Projekttyp | |
Art der Finanzierung | Auftragsforschung |
Förderung/Finanzierung | BMBF; ESF |
Förderprogramm | Frauen an die Spitze |
Projektkürzel | |
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Projekttitel (en) | Migrants in leadership positions. Barriers and success factors on the way to the top |
Link zur Projektwebsite | http://www.migrantinnen-in-fuehrung.de/index.php?page=projekte |
PDF Projektbeschreibung | http://www.migrantinnen-in-fuehrung.de/uploads/files/pdf/Projektbeschreibung.pdf |
Inhalt | Das Projektziel ist, Handlungsempfehlungen für eine effiziente Förderung von Migrantinnen abzuleiten, um eine optimale Unterstützung von Berufs- und Karriereverläufen zu gewährleisten sowie förderliche Organisationsstrukturen und -kulturen zu schaffen.
Vorgehen:
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Abstract (en) | |
Schlagwörter | MigrantIn; Erfolg; Online-Befragung; Selbständige; ManagerIn; Selbständigkeit; WissenschaftlerIn; Vergleichende Forschung |
Land | Deutschland |
Bundesland |
Lebenssituation | Migration / ethnische Herkunft |
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Qualifizierung | |
Karriere | Führungspositionen; Karriereverlauf |
Wiss. Einrichtungen | Diversity Management; Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik |
Wissenschaftssystem | |
Doing Gender |
Sektoren | Hochschule; Wirtschaft / Industrie |
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Fächergruppen |
Zentrale Institution | Fachhochschule Bielefeld (Bielefeld) |
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Institutionstyp | Fachhochschule / Hochschule für angewandte Wissenschaften |
Institut | Fachbereich Wirtschaft und Gesundheit |
Institutswebsite | https://www.fh-bielefeld.de/wug |
Projektleitung | Prof. Dr. Swetlana Franken |
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Projektbearbeitung | Oliver Christoph |
quantitative Methoden | Quantitative Online-Befragung |
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qualitative Methoden | Qualitatives Interview; Dokumentenanalyse; Gruppendiskussion |
weitere Methoden | Sekundäranalyse |
Stichprobe | ExpertInnen; MigrantInnen; Führungskräfte; WissenschaftlerInnen |
Längsschnittstudie: F
Stichprobenumfang: 3; 90; 1002 Stichprobe, sonstiges: Anm.: Führungskräfte mit Migrationshintergrund (90)
Veröffentlichungen | |
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Berichte, Manuskripte, Arbeitspapiere | Franken, Swetlana; Christoph, Oliver (2013): Erfolgsfaktoren und Barrieren für karriereorientierte Migrantinnen. Abschlussbericht des Forschungsprojektes "Migrantinnen in Führungspositionen: Erfolgsfaktoren auf dem Weg an die Spitze". FH Bielefeld. Bielefeld. Online verfügbar unter http://www.migrantinnen-in-fuehrung.de/uploads/files/pdf/Abschlussbericht.pdf, zuletzt geprüft am 04.02.2019. |
Konferenzen | Konferenz "Business Case der kulturellen Diversität in Wirtschaft und Wissenschaft: Vielfalt macht erfolgreich!" am 15.06.2015, FH Bielefeld http://www.migrantinnen-in-fuehrung.de/index.php?page=programm-2 |
Projektlink zum SOFISwiki | |
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Weitere Projektdarstellungen |