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Die Integration hochqualifizierter Migrantinnen auf dem deutschen Arbeitsmarkt
Faechergruppen MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik)  +
Finanzierungsart gefördert  +
Foerderprogramm Frauen an die Spitze  +
Foerderung BMBF  + , ESF  +
Inhalt Das Forschungsprojekt 'Hochqualifizierte M
Das Forschungsprojekt 'Hochqualifizierte Migrantinnen in der technologischen Spitzenforschung an Hochschulen' untersuchte die Integration hochqualifizierter Migrantinnen in Spitzenpositionen an Technischen Hochschulen in Deutschland. Dabei werden insbesondere Migrantinnen osteuropäischer Herkunft betrachtet und die Effekte der Migration auf ihre Karriereverläufe analysiert. Zentrales Ziel des Projektes ist es, Erkenntnisse über die wesentlichen Bedingungen zu gewinnen, die Kontinuität und Erfolg im Karriereverlauf von Wissenschaftlerinnen an Hochschulen ermöglichen. Des Weiteren werden die Ursachen konkretisiert, die zu Karrierebrüchen und -ausstiegen führen. Die Analyse der Erwerbsverläufe von Migrantinnen ermöglicht darüber hinaus die Evaluation kultureller Normen und Idealvorstellungen einer Gesellschaft hinsichtlich der Zugangschancen von Frauen und Männern zu den Spitzenpositionen in Forschung und Wissenschaft. Indem die spezifische Situation von hochqualifizierten Wissenschaftlerinnen in Naturwissenschaften und Technik mit Migrationshintergrund auf dem deutschen 'universitären' Arbeitsmarkt untersucht wird, werden zwei Arten der Diskriminierung offen gelegt. So wird die Bedeutung einer Abwertung der beruflichen Qualifikation und des Ausschlusses aus universitären Laufbahnen aufgrund des Geschlechts im Zusammenhang mit der Bedeutung von Staatsangehörigkeit bzw. des Migrationshintergrunds kontextualisiert. Vor dem gewonnenen Erkenntnishintergrund hinsichtlich der strukturellen Anforderungen an erfolgreiche Karrieren hochqualifizierter Migrantinnen in Forschung und Wissenschaft sollen schließlich Gestaltungs- und Handlungsempfehlungen für Akteurinnen und Akteure in Hochschule und Politik entwickelt und mit diesen diskutiert werden.
twickelt und mit diesen diskutiert werden.  +
Inst Institut Integration Team – Human Resources, Gender and Diversity Management -IGaD-  +
Inst Institutionstyp Technische Universität  +
Inst Ort Aachen  +
Inst Website http://www.igad.rwth-aachen.de/  +
Inst ZentraleInstitution Technische Hochschule Aachen (RWTH Aachen)  +
Land Deutschland  +
Met Laengsschnitt 0  +
Met MethodischerAnsatz ExpertInneninterviews; Die Ergebnisse aus diesen 'Experteninterviews' fließen in die Entwicklung von Interviewleitfäden mit den hochqualifizierten Wissenschaftlerinnen mit Migrationshintergrund ein.  +
ProjektEnde April 2011  +
ProjektStart Mai 2009  +
ProjektTyp Teilprojekt  +
ProjektWebsite https://www.tuhh.de/agentec/forschung/abgeschlossene-forschungsprojekte/hochqualifizierte-migrantinnen.html  +
Projektbearbeitung Anna Bouffier  +
Projektleitung Dr. Andrea Wolffram  +
Projektnummer 95  +
Projektstatus abgeschlossen  +
Projekttitel Die Integration hochqualifizierter Migrantinnen auf dem deutschen Arbeitsmarkt  +
Qualitative Methoden Qualitatives Interview  + , Biographische Methode  +
Schlagwoerter MigrantIn  + , Migration  + , Spitzenforschung  + , Technische Hochschule  + , Intersektionalität  + , Osteuropa  + , Transnationalismus  +
Sektoren Hochschule  +
Stp Stichprobe ExpertInnen  + , NaturwissenschaftlerInnen  + , MigrantInnen  +
Thema Karriere Karriereverlauf  +
Thema Lebenssituation Migration / ethnische Herkunft  + , Mobilität  +
Untertitel Migrantinnen in der Spitzenforschung  +
WeitereProjektdarstellungen http://www.gdi.rwth-aachen.de/forschung/migration/  +
Kategorien Projekt
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30 Januar 2019 10:50:01  +
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