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Evaluation der 3. Phase des Bundesprogramms
Finanzierungsart Auftragsforschung  +
Foerderung Schweiz, Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation SBFI  +
Infoquellen Forsbase  +
Inhalt Das Bundesprogramm Chancengleichheit von F
Das Bundesprogramm Chancengleichheit von Frau und Mann an den Universitäten (BPCG) verfolgt seit dem Jahr 2000 das Ziel, eine angemessene Beteiligung von Frauen und Männern an den Hochschulen zu erreichen. Beteiligt sind alle zehn kantonalen Universitäten der Schweiz. Es wird von der Schweizerischen Universitätskonferenz (SUK) finanziert und ist auf der operativen Ebene seit 2008 bei der schweizerischen Rektorenkonferenz CRUS angegliedert. Es umfasst drei Module: Anreizgelder für die Neuanstellung von Professorinnen (Modul 1); Projekte zur Nachwuchsförderung (Modul 2); Massnahmen zur Vereinbarkeit von akademischer Karriere und Familie (Modul 3). Hauptziel der 3. Phase (2008-2011) war es, im Jahr 2012 auf Stufe Professur einen Frauenanteil von 25% zu erreichen. Während die ersten beiden Module unverändert aus den Phasen 1 und 2 übernommen wurden, wurde Modul 3 vollständig überarbeitet. Der Schwerpunkt lag neu bei der Förderung von Dual Career Couples (DCC). Dies sind Paare, in denen beide Partner eine hohe Bildung besitzen, stark berufsorientiert sind und je eine eigenständige Berufslaufbahn verfolgen. Da über diese Zielgruppe relativ wenig bekannt ist, wurde eine Online-Befragung des wissenschaftlichen Personals aller Universitäten durchgeführt. Dieses Thema steht auch im Zentrum der Evaluation der dritten Phase des BPCG. Insgesamt unterstreicht der Bericht die grosse Bedeutung des BPCG für die Gleichstellung von Frau und Mann an den Universitäten. Als die wichtigsten bezeichnen sie vor allem vier Errungenschaften: Aufbau von Strukturen und Institutionalisierung von Gleichstellungsstellen an den einzelnen Universitäten; durch das BPCG gewonnene Legitimität von Gleichstellungsanliegen; breiter und in kohärenter Massnahmenkatalog in den drei Modulen; das grosse Innovationspotenzial für die Universitäten beim Aufbau der allgemeinen Nachwuchsförderung und beim Ausbau systematischer Personalentwicklung.
Ausbau systematischer Personalentwicklung.  +
Inst Institutionstyp Kommerzielle Forschungseinrichtung  +
Inst Ort Bern  +
Inst Website https://www.buerobass.ch/  +
Inst ZentraleInstitution BASS Büro für arbeits- und sozialpolitische Studien  +
Land Schweiz  +
Met Laengsschnitt 0  +
Met MethodischerAnsatz <div>Dokumentanalysen</div>  +
ProjektEnde Dezember 2012  +
ProjektStart Januar 2009  +
ProjektWebsite https://www.buerobass.ch/kernbereiche/projekte/p/show/bp/project/evaluation-bundesprogramm-chancengleichheit-von-frau-und-mann-an-den-universitaeten-3-phase-2008-20/  +
Projektbearbeitung Philipp Dubach  + , Iris Graf  + , Heidi Stutz  + , Lucien Gardiol  +
Projektberichte Dubach, Philipp; Graf, Iris; Stutz, Heidi;
Dubach, Philipp; Graf, Iris; Stutz, Heidi; Gardiol, Lucien (2012): Evaluation Bundesprogramm Chancengleichheit von Frau und Mann an den Universitäten. 3. Phase 2008-2011. Schlussbericht. Im Auftrag der Programmleitung des Bundesprogramms Chancengleichheit. Bern: Staatssekretariat für Bildung und Forschung (SBF), Schweiz. Online verfügbar unter https://www.buerobass.ch/fileadmin/Files/2012/Progr.leitung_Bundesprogr_Chancengl.heit_SBF_2012_Eval_Bundesprogr_3.Phase.pdf, zuletzt geprüft am 06.02.2019.
.Phase.pdf, zuletzt geprüft am 06.02.2019.  +
Projektnummer 101  +
Projektstatus abgeschlossen  +
Projekttitel Evaluation der 3. Phase des Bundesprogramms  +
Qualitative Methoden Dokumentenanalyse  +
Schlagwoerter Evaluation  + , Chancengerechtigkeit  + , Dual Career Couple  +
Sektoren Hochschule  +
Thema Karriere Karriereverlauf  +
Thema Lebenssituation Geschlechterarrangements  + , Vereinbarkeit  +
Thema Qualifizierung Nachwuchs(förderung)  +
Thema WissEinrichtungen Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik  +
Thema Wissenschaftssystem Hochschul- und Wissenschaftspolitik  +
Untertitel «Chancengleichheit von Frau und Mann an den Universitäten», 2008–2011  +
Veroeffentlichungen Dubach, Philipp; Graf, Iris; Stutz, Heidi
Dubach, Philipp; Graf, Iris; Stutz, Heidi (2013): Doppelkarrierepaare an Schweizer Universitäten. Evaluation der 3. Phase des Bundesprogramms Chancengleichheit von Frau und Mann an Schweizer Universitäten (2008-2011/2012). Bern: Rektorenkonferenz der Schweizer Universitäten CRUS. Online verfügbar unter https://www.buerobass.ch/fileadmin/Files/2013/CRUS_2013_DCC_Broschuere_d.pdf,zuletzt geprüft am 06.02.2019.
huere_d.pdf,zuletzt geprüft am 06.02.2019.  +
WeitereProjektdarstellungen https://forsbase.unil.ch/project/study-public-detail/12425/  +
Weitere Methoden Evaluationsforschung  +
Kategorien Projekt
Zuletzt geändert
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6 Februar 2019 13:16:36  +
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