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Gender Change in Academia
Faechergruppen Genderforschung  +
Finanzierungsart gefördert  +
Foerderprogramm Im Rahmen von D-A-CH/Lead Agency Verfahren zwischen der DFG, dem FWF und dem SNF  +
Foerderung DFG  + , FWF  + , SNF  +
Inhalt Die seit bald zwei Dekaden international f
Die seit bald zwei Dekaden international feststellbaren wissenschafts/politischen Inter­ventionen verleihen den Universitäten eine radikal neue Gestalt, die mit dem Begriff der Entrepreneurial University (Burton R. Clark) präzise umschrieben ist. Er zeigt die zunehmende Präsenz wissenschaftsfremder, insbesondere ökonomischer Kriterien in der Organisation universitärer Forschung, Lehre und Selbstverwaltung an. In den Feldern Arbeit, Organisation und Wissen fokussieren die Projekte im Verbund Entrepreneurial University und GenderChange diese Umstrukturierungen und fragen zum einen, inwiefern diese Felder Ausgestaltungen erfahren, die mit Geschlecht in Zusammenhang stehen, und zum anderen wie sich die Gestaltung von Arbeit, Organisation und Wissen geschlechtsbezogen auswirkt. 3 Teilprojekte: *Wissenschaftskarrieren und Geschlecht. Fallstudien zu Frankreich, Deutschland und Österreich (Universität Wien, WU Wien und Universität Göttingen) *Exzellenz und/oder Chancengleichheit der Geschlechter. Nationale Programmatiken und diskursive Praktiken an Universitäten (Deutschland und Schweiz) (Stiftung Universität Hildesheim und Universität St. Gallen) *Nach Bologna: Gender Studies in der unternehmerischen Hochschule. Eine Untersuchung in Deutschland, Österreich und der Schweiz (TU Berlin und KFU Graz)
h und der Schweiz (TU Berlin und KFU Graz)  +
Inst Institutionstyp Universität  + , Technische Universität  +
Inst Ort Wien  + , Göttingen  + , Bochum  + , St. Gallen  + , Berlin  + , Graz  +
Inst ZentraleInstitution Universität Wien  + , Wirtschaftsuniversität Wien  + , Universität Göttingen  + , Universität Bochum  + , Universität St. Gallen  + , Technische Universität Berlin  + , Karl-Franzens-Universität Graz  +
Land Deutschland  + , Österreich  + , Schweiz  + , Frankreich  +
Met Laengsschnitt 0  +
Met MethodischerAnsatz <div>Teilprojekt Exzellenz und/oder
<div>Teilprojekt Exzellenz und/oder Chancengleichheit der Geschlechter: Es fokussiert auf nationale Programmatiken und diskursive Praktiken im Alltag von ausgewählten Universitäten in Deutschland und der Schweiz, die einer Wissenssoziologischen Diskursanalyse unterzogen werden, die auf Dokumentenanalysen, Problemzentrierten und ExpertInneninterviews sowie Gruppendiskussionen basiert. </div><div>Teilprojekt Nach Bologna: Gender Studies in der unternehmerischen Hochschule: qualitative, akteurszentrierte, vergleichende Fallstudien zum Implementierungsprozess der Gender Studies</div>
ungsprozess der Gender Studies</div>  +
ProjektEnde 2015  +
ProjektStart April 2008  +
ProjektTyp Verbundprojekt  +
ProjektWebsite http://genderchange-academia.eu/  +
Projektbearbeitung Prof. Dr. Regina Bendl  + , Prof. Dr. Eva Flicker  + , Prof. Dr. Sabine Hark  + , Prof. Dr. Johanna Hofbauer  + , Dr. Ulle Jäger  + , Dr. Heike Kahlert  + , Prof. Dr. Brigitte Liebig  + , Prof. Dr. Ursula Müller  + , Prof. Dr. Birgit Sauer  + , Prof. Dr. Angelika Wetterer  +
Projektleitung Prof. Dr. Birgit Riegraf (Univ. Paderborn)  + , PD Dr. Ilse Costas (Univ. Göttingen Institut für Soziologie)  + , Dr. Edit Kirsch-Auwärter (Univ. Göttingen Gleichstellungsbüro)  + , Prof. Dr. Brigitte Aulenbacher (Univ. Linz)  +
Projektnummer 16  +
Projektstatus abgeschlossen  +
Projekttitel Gender Change in Academia  +
ProjekttitelEngl Gender Change in Academia  +
Qualitative Methoden Qualitatives Interview  + , Dokumentenanalyse  + , Gruppendiskussion  + , Diskursanalyse  +
Schlagwoerter Wissenschaftskarriere  + , Chancengleichheit  + , Exzellenz  + , Bologna-Prozess  + , Unternehmerische Hochschule  +
Sektoren Hochschule  +
Thema Karriere Karriereverlauf  +
Thema WissEinrichtungen Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik  + , Organisationsentwicklung  +
Thema Wissenschaftssystem Governance  + , Hochschul- und Wissenschaftspolitik  + , Wissenschaftskultur  +
Untertitel Entrepreneurial University und GenderChange. Arbeit – Organisation – Wissen  +
WeitereProjektdarstellungen Teilprojekt: Exzellenz und/oder Chancengle
Teilprojekt: Exzellenz und/oder Chancengleichheit der Geschlechter: http://genderchange-academia.eu/hauptmenue/nationale-programmatiken-und-diskursive-praktiken-an-universitaeten-deutschland-und-schweiz/projekt/ Teilprojekt: Wissenschaftskarrieren und Geschlecht. Fallstudien zu Frankreich, Deutschland und Österreich http://genderchange-academia.eu/hauptmenue/fallstudien-zu-frankreich-deutschland-und-oesterreich/projekt/ Nach Bologna: Gender Studies in der unternehmerischen Hochschule. Eine Untersuchung in Deutschland, Österreich und der Schweiz http://genderchange-academia.eu/hauptmenue/eine-untersuchung-in-deutschland-oesterreich-und-der-schweiz/projekt/
hland-oesterreich-und-der-schweiz/projekt/  +
Kategorien Projekt
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