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Gender und Migrations-Diversitätsstatistik
Finanzierungsart gefördert  +
Foerderung Ruth-Moufang-Fond  + , Fachbereich Gesellschaftswissenschaften der Goethe Universität  +
Inhalt Die Migration und internationale Mobilität
Die Migration und internationale Mobilität hochqualifizierter Arbeitskräfte erfährt in den letzten Jahren ein zunehmendes Interesse in der öffentlichen, politischen sowie wissenschaftlichen Diskussion - weltweit. Deutschland ist dabei keine Ausnahme. Hochschulen spielen zu diesem Thema eine entscheidende Rolle, denn sie bilden nicht nur zukünftige Hochqualifizierte aus. Sie sind vielmehr einer der wichtigsten Arbeitgeber von Hochqualifizierten. Trotz der zunehmenden Aufmerksamkeit und des Interesses das den Migrations- und Mobilitätserfahrungen des wissenschaftlichen Personals an Hochschulen entgegengebracht wird, stellt das Forschungsfeld noch eine junge Disziplin dar. Folglich gibt es, bis auf wenige Ausnahmen, kaum fundierte wissenschaftliche Erkenntnisse zu diesem Thema. Das Projekt verfolgt dabei zweierlei Ziele: erstens gilt es mittels einer flächendeckenden Befragung statistisch zu ermitteln, wie viele Mitarbeiter/-innen des wissenschaftlichen Personals der Goethe Universität mittel- bis langfristige, eigene bzw. familiäre Migrations- bzw. Mobilitätserfahrung (gemacht) haben. Zweitens analysiert GEMDS, inwiefern diese grenzüberschreitende Erfahrung zusammen mit der Kategorie Geschlecht Karrierewünsche und -chancen beeinflusst. Die Ergebnisse der Erhebung dienen hierbei vorrangig der Lokalisierung von Karrierechancen sowie von möglichen Hürden und Bedarfen, die sich im universitären Arbeitsalltag von Wissenschaftler/-innen mit internationaler Migrations- und Mobilitätserfahrung ergeben.
grations- und Mobilitätserfahrung ergeben.  +
Inst Institut Fakultät für Sozialwissenschaften  +
Inst Institutionstyp Universität  +
Inst Ort Bochum  +
Inst Website http://www.ruhr-uni-bochum.de/  +
Inst ZentraleInstitution Universität Bochum  +
Land Deutschland  +
Met Laengsschnitt 0  +
Met MethodischerAnsatz unklar ob Online-Befragung  +
ProjektEnde August 2013  +
ProjektKuerzel GEMDS  +
ProjektStart Dezember 2012  +
Projektbearbeitung Salwa Yousef M.A.  +
Projektleitung Ph.D. Kyoko Shinozaki  +
Projektnummer 246  +
Projektstatus abgeschlossen  +
Projekttitel Gender und Migrations-Diversitätsstatistik  +
ProjekttitelEngl GEnder and Migration-related Diversity Statistics  +
Quantitative Methoden Quantitativer Fragebogen (face-to-face, telefonisch, schriftlich)  +
Schlagwoerter High Potentials  + , Hochqualifizierte  + , Familie  + , Karrierechancen  +
Sektoren Hochschule  +
Stp Stichprobe Wissenschaftliche Mitarbeitende  +
Thema Karriere Karriereverlauf  + , Karriereförderung  +
Thema Lebenssituation Migration / ethnische Herkunft  + , Mobilität  +
Veroeffentlichungen keine Angaben  +
Kategorien Projekt
Zuletzt geändert
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31 Januar 2019 15:22:06  +
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