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Karriere mit Tradition
Finanzierungsart gefördert  +
Foerderprogramm Frauen an die Spitze  +
Foerderung BMBF  + , ESF  +
Inhalt Wenn junge Frauen Karriere machen wollen,
Wenn junge Frauen Karriere machen wollen, brauchen sie Unterstützung. Stichworte wie "Old-Boys-Network" oder die "gläserne Decke", durch die Frauen in der noch immer männlich geprägten Berufs- und Lebenswelt oft nicht dringen können, zeigen, dass für den erfolgreichen Berufs- und Karriereweg neben fachlicher Qualifikation und charakterlicher Eignung auch Vernetzung mit und Mentoring durch Spitzenfrauen von erheblicher Bedeutung sind. Welche Rolle dabei neben den vielen Network-Gründungen jüngerer Zeit die traditionellen Frauenverbände spielen, wird häufig unterschätzt und nicht ausreichend wahrgenommen. In diesem Projekt wurde untersucht, in welchem Rahmen Frauenvereine und -verbände ihre Mitglieder auf ihrem Berufs- und Karriereweg fördern und stützen und auf welche Art und Weise sich die Mitgliedschaft in einem Frauenverband für Frauen karrierefördernd auswirkt. In 45 Interviews wurden Frauen aus dreizehn verschiedenen Frauenverbänden nach ihrem Karriereverständnis, den Voraussetzungen, unter denen sie bereit sind, eine Karriere zu machen und nach dem Nutzen ihres frauenverbandlichen Engagements für den beruflichen Erfolg befragt. Ziel war es herauszufinden, welche Strukturen, Maßnahmen und Verhaltensweisen der Verbände einerseits und der Verbandsmitglieder andererseits sich positiv auf die Karrieren von Frauen auswirken. Flankiert wurden die Interviews durch ein sorgfältiges Quellen- und Literaturstudium.
orgfältiges Quellen- und Literaturstudium.  +
Inst Institutionstyp Andere Institution  +
Inst Ort Kassel  +
Inst Website http://www.addf-kassel.de/stiftung-archiv-der-deutschen-frauenbewegung/  +
Inst ZentraleInstitution Stiftung Archiv der deutschen Frauenbewegung  +
Land Deutschland  +
Met Laengsschnitt 0  +
ProjektEnde Mai 2014  +
ProjektStart Februar 2011  +
ProjektWebsite http://www.addf-kassel.de/forschung/forschungsprojekte-vor-2018/karriere-mit-tradition  +
Projektberichte Dreier, Helke; Löneke, Regina (2013): Karr
Dreier, Helke; Löneke, Regina (2013): Karriere mit Tradition. Die unterschätzten Potenziale von Frauenverbänden bei der beruflichen Förderung junger Frauen. Hg. v. FrauenRat NRW. Online verfügbar unter http://www.addf-kassel.de/fileadmin/user_upload/Forschung/Karriere_mit_Tradition.pdf, zuletzt geprüft am 07.02.2019.
dition.pdf, zuletzt geprüft am 07.02.2019.  +
Projektleitung Dr. Kerstin Wolff  +
Projektnummer 196  +
Projektstatus abgeschlossen  +
Projekttitel Karriere mit Tradition  +
Qualitative Methoden Qualitatives Interview  +
Schlagwoerter Frauenverband  + , Mentoring  +
Sektoren Arbeitsmarkt allg.  +
Stp Stichprobenumfang 45  +
Thema Karriere Karriereverlauf  + , Netzwerke  +
Untertitel Analyse der unterschätzten Potentiale von Frauenverbänden bei der Karriereplanung junger Frauen  +
Veroeffentlichungen Dreier, Helke; Löneke, Regina (Hg.) (2014): Karrieren von Frauen sind Drahtseilakte. Frauenverbände als Netzwerke der Karriereförderung. Archiv der Deutschen Frauenbewegung. Opladen: Budrich.  +
Kategorien Projekt
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7 Februar 2019 15:20:35  +
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