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Perspektiven von wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Faechergruppen Sozial- u. Gesellschaftswissenschaften  +
Finanzierungsart gefördert  +
Foerderprogramm Bundesprogramm Chancengleichheit von Frauen und Männern an Fachhochschulen  +
Foerderung Schweiz, Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation SBFI  +
Inhalt Im Kooperationsprojekt der ZHAW Zürcher Ho
Im Kooperationsprojekt der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, der Pädagogischen Hochschule Zürich und der Zürcher Hochschule der Künste wurde untersucht, wie wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre beruflichen Perspektiven wahrnehmen und mit welchen Chancen und Risiken sie dabei an Fachhochschulen konfrontiert sind. Neben dem geschlechterspezifischen Fokus wurden Gemeinsamkeiten und Unterschiede der beteiligten Hochschulen vor dem Hintergrund der institutionellen Rahmenbedingungen herausgearbeitet. Es fanden einerseits Gruppendiskussionen in geschlechterhomogenen Gruppen mit 32 wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern statt. Andererseits wurden leitfadenzentrierte Interviews mit 10 leitenden Schlüsselpersonen, die strategisch und operativ mit Fragen zum Mittelbau beschäftigt sind, geführt. Die Fallstudie zeigt Wege auf, wie Fachhochschulen ihre Nachwuchsförderung für Frauen und Männer attraktiv gestalten können. Die Empfehlungen zum Thema können im Abschlussbericht des Projektes nachgelesen werden.
sbericht des Projektes nachgelesen werden.  +
Inst Institut Fachstelle Gender Studies  + , Institut für Nachhaltige Entwicklung  +
Inst Institutionstyp Fachhochschule / Hochschule für angewandte Wissenschaften  + , Künstlerische Hochschule  +
Inst Ort Winterthur  + , Zürich  +
Inst Website https://www.zhdk.ch/  + , https://www.zhaw.ch/de/sml/ueber-uns/diversity-und-gender/  + , https://www.zhaw.ch/de/engineering/institute-zentren/ine/  +
Inst ZentraleInstitution ZHAW - Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften  + , Zürcher Hochschule der Künste  +
Land Schweiz  +
Met Laengsschnitt 0  +
ProjektEnde November 2012  +
ProjektStart September 2011  +
ProjektTyp Kooperationsprojekt  +
ProjektWebsite https://www.zhaw.ch/no_cache/de/forschung/forschungsdatenbank/projektdetail/projektid/787/  +
Projektbearbeitung Evelyn Lobsiger-Kägi  + , Sheila Karvounaki  +
Projektberichte Sampietro, Theresia Weiss; et al. (2012):
Sampietro, Theresia Weiss; et al. (2012): Perspektiven von wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Eine Fallstudie zu Arbeitssituation und Entwicklungsmöglichkeiten an der Zürcher Fachhochschule aus gendertheoretischer Sicht. Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW, Institut für Nachhaltige. Zürich (Beiträge zur nachhaltigen Entwicklung, 18/2012).
ge zur nachhaltigen Entwicklung, 18/2012).  +
Projektleitung Dr. Nadja Ramsauer  + , Thea Weiss Sampietro  +
Projektnummer 331  +
Projektstatus abgeschlossen  +
Projekttitel Perspektiven von wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Fachhochschulen  +
Qualitative Methoden Qualitatives Interview  + , Gruppendiskussion  +
Schlagwoerter Wissenschaftliche MitarbeiterInnen  +
Sektoren Hochschule  +
Stp Stichprobe Wissenschaftliche Mitarbeitende  + , ExpertInnen  +
Stp Stichprobenumfang 32; 10  +
Thema Qualifizierung Nachwuchs(förderung)  +
Thema WissEinrichtungen Genderaspekte in Forschung und Lehre  +
Kategorien Projekt
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8 Februar 2019 08:38:28  +
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